A Ringier Axel Springer Media AG szerződést kötött a No Fluff Jobs 44 százalékának felvásárlásáról és Lengyelország leginnovatívabb IT álláshirdetési weboldalával bővíti apróhirdetési portfólióját.

2018. július 18-án a Ringier Axel Springer Media AG megállapodást kötött arról, hogy felvásárolja a lengyel IT piacra fókuszáló álláshirdetési platform, a nofluffjobs.com üzemeltetője, a No Fluff Jobs részvényeinek 44 százalékát. A portál a Ringier Axel Springer Media AG portfólióját gazdagítja majd és a cégcsoport digitális apróhirdetési szegmensét egészíti ki a közép-kelet-európai régióban. A terjeszkedéshez kapcsolódóan a Ringier Axel Springer Media AG Martis Istvánt, a Profession.hu CEO-ját nevezte ki álláspiaci apróhirdetési porfóliójának újonnan létrehozott csoportigazgatói posztjára, hogy a jövőben tovább fejlessze és bővítse a cégcsoport álláshirdetési szegmensét.

A No Fluff Jobs egy IT állásportál, amely egyedülálló módon kínál egységes és összehasonlítható álláshirdetéseket. A céget az a felfogás vezérli, hogy az egyszerűség, az átláthatóság és a hatékonyság jelentik azokat az alapvető sikertényezőket, amelyek új alapokra helyezhetik a IT-toborzás világát. A No Fluff Jobs kizárólag olyan részletes és összehasonlítható IT-s álláshirdetéseket tesz közzé, amelyeknek kötelező eleme a bérszint megadása, részletes információ a technológiai környezetről, valamint az extra juttatásokról.

Mark Dekan, a Ringier Axel Springer Media AG CEO-ja így nyilatkozott: "Egyedi megközelítési módjával és a csapat aziránti elkötelezettségével, hogy magasabb színvonalra emelje az IT toborzást, a No Fluff Jobs meggyőzött bennünket. Örölünk, hogy egy lengyel apróhirdetési vállalat partnerei leszünk és ennek köszönhetően kibővíthetjük a Ringier Axel Springer Media AG állásportáljainak körét. A sikeres hírmédia üzletágunk mellett a cégcsoporton belül egyre nagyobb jelentőséget kap a digitális apróhirdetési portfóliónk bővítése, amelynek élére Martis Istvánt kértük fel csoportigazgatónak. A Profession.hu CEO-jaként már bizonyította, hogy sikeresen tudja menedzselni és fejleszteni a Ringier Axel Springer Media állásportáljait. Kiemelkedő tapasztalatának köszönhetően újabb lendületet kaphat portfóliónk bővítése ebben a szegmensben."

A No Fluff Jobs alapítói, Magdalena Gawlowska-Bujok és Tomasz Bujok maradnak a részvények fennmaradó 56 százalékának tulajdonosai, és tagságukat is megőrzik a vállalkozás menedzsmentjében. A cég székhelye változatlanul a lengyelországi Gdynia lesz. A No Fluff Jobs mintegy 25 fős létszámmal működik, és jelenleg az egyetlen olyan állásportál Lengyelországban, amely minden álláshirdetésében kötelezően közzéteszi az elérhető bérszintet is.

A No Fluff Jobs olyan állásportálokhoz csatlakozik a Ringier Axel Springer Media AG-n belül, mint a magyarországi Profession.hu, az Észtországban működő cvkeskus.ee üzemeltetője, a CV Keskus OÜ, a cvmarket.lv Lettországban, valamint a litván cvmarket.lt.

A No Fluff Jobs alapítója és CEO-ja, Tomasz Bujok így nyilatkozott: "Nagyon örülünk, hogy egyesíthetjük erőinket a Ringier Axel Springer Media AG-vel. Ez a partnerség elősegíti, hogy teljesítsük a küldetésünket és változást hozzunk az IT-toborzásba Lengyelországban és világszerte egyaránt. Erős stratégiai partnerünkkel büszkén nézünk a közös jövő elé."

A No Fluff Jobs alapítója és COO-ja, Magdalena Gawłowska-Bujok: "A No Fluff Jobs mindig is az átláthatóságról, az őszinteségről és egymás tiszteletéről szólt. Ezeknek az értékeknek köszönhetően a platformunk a legkedveltebb IT-s állásportál lett Lengyelországban. Most nagy izgalommal vágunk bele egy új fejezetbe egy olyan partnerrel, aki ugyanezeket az értékeket vallja és hiszünk benne, hogy a java még csak most jön."

A NoFluff Jobs oldalt 2014-ben alapították a lengyelországi Gdansk-ban. Mindössze négy éves működés után, 2018-ra a portál megváltoztatta hazájában az IT-toborzás sztenderdjeit. Az elmúlt tizenkét hónap során a nofluffjobs.com összesen több mint 5,5 millió oldalletöltést és 650 ezres látogatószámot ért el (forrás: Google Analytics, 2017.07.01. - 2018.06.30.). Ezidáig több mint 1500 cég mintegy 10.000 álláshirdetést tett közzé az oldalon. (forrás: Belső Adatmenedzsment Rendszer, időszak: 2015.01.01. - 2018.06.30.)

Digitális apróhirdetési szegmensének növekedése miatt a Ringier Axel Springer Media AG vezetősége Martis Istvánt nevezte ki álláshirdetési portfóliója csoportigazatójává. Martis István továbbra is CEO-ként vezeti majd a Profession.hu-t Budapesten, de egyúttal a Ringier Axel Springer teljes álláshirdetési portfólióját is irányítja majd.

Martis István diplomáját Budapesten, a Eötvös Loránd Tudományegyetem Jogtudományi Karán szerezte. Közel tíz évet töltött a humán erőforrás tanácsadás iparágban - dolgozott a magyar piacon, Közép-Kelet Európában és az Egyesült Államokban. 2008-ban csatlakozott a Profession.hu csapatához értékesítési vezetőként, 2012 óta irányítja teljeskörűen a céget. Magyaroszág piacvezető toborzási szolgáltatója 2015-ben került a Ringier Axel Springer Media AG portfóliójába.