Legalább a negyedével nőhet a MÁV-VOLÁN dolgozók bére - Sajtóközlemények

SAJTÓKÖZLEMÉNYEK | Karrier | Legalább a negyedével nőhet a MÁV-VOLÁN dolgozók bére

KARRIER

MÁV-VOLÁN | bér

MÁV Magyar Államvasutak Zrt.: Legalább a negyedével nőhet a MÁV-VOLÁN dolgozók bére

2024-01-19 12:57 |

Három év alatt legalább 25%-os, ezen belül 2024-ben legalább havi 70 ezer forintos egységes béremelés nőhet.

Ez a tulajdonosi jogokat gyakorló Építési és Közlekedési Minisztérium (ÉKM) ajánlata a MÁV-VOLÁN-csoport munkavállalói számára.

Kedd délelőtt miniszteri szinten folytatódtak a MÁV-VOLÁN-csoport bérfejlesztési tárgyalásai, a Csoportszintű Érdekegyeztető Tanács (CsÉT) ülésén Lázár János hároméves bérfejlesztési ajánlatot tett a vállalatcsoport munkavállaló számára. Ennek első eleme a 2024-es évre vonatkozó, legalább havi 70 ezer forintos béremelés lenne.

A tulajdonosi-munkáltatói ajánlat szerint a bérek összességében legalább 25%-kal emelkednek a hároméves fejlesztési ciklus egésze alatt, amelynek mértékétől felfele természetesen el lehet térni az éves bértárgyalások során, lefelé azonban nem.

A szakszervezetek többsége időt kért, hogy az általuk képviselt munkavállalókkal közösen alakítsák ki álláspontjukat, szerezzenek mandátumot - a felek megállapodása szerint - még januárban folytatódó tárgyalásokra.

Béremelési és karrierkilátások 2025-ben

Folyamatosan nő a MÁV app felhasználók száma

Együttműködik a MÁV-START és a Ganz Motor

Járműbeszerzési támogatásról kötött szerződést a MÁV-Start az ITM-mel

Együttműködési megállapodást kötött a MÁV és az MVM

A MÁV bringás reggeli

Tavalyinál jóval többen, 1,5 millióan a MÁV-START nemzetközi járatain

A 4iG nyerte a MÁV vagyonvédelmi rendszereinek telepítésére kiírt közbeszerzési eljárást

Együttműködik a MÁV és az Erzsébet Alapítvány

TOVÁBBI ANYAGOK EBBŐL A KATEGÓRIÁBÓL

revoo.eu: A fehér munkaruha szerepe a biztonságban és higiéniában (x) | 2026-02-10 09:46

budapestallas.hu: Az angol nyelvű önéletrajz fontossága Budapesten | 2026-01-13 11:41

Prohuman: Már most keresik a diákokat a karácsonyi szezonra | 2025-11-10 11:50

4iG NyRt.: Bővül a 4iG SDT menedzsmentje | 2025-10-16 05:59

Yettel: Új vezető a Yettel Márka- és Marketingkommunikációs Igazgatóság élén | 2025-07-30 09:13

SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft.: Sikerrel zárult és folytatódott a SPAR utánpótlásprogramja | 2025-06-10 10:21

kaszashelga.hu: Motiváló bónuszrendszer kialakítása | 2025-02-21 09:23

Katkics Attila: Az álláskeresés alapja a megfelelően elkészített CV | 2025-01-14 09:10

Human Centrum: Béremelési és karrierkilátások 2025-ben | 2024-11-27 10:16

Bridgestone: Női erő az abroncsgyártásban | 2024-10-21 10:07

Magyar Elektrotechnikai Egyesület (MEE): A „Mi a pálya?” műszaki pályaválasztó fesztivál | 2024-10-09 09:33

Profession.hu: Minél magasabb pozíciót töltenek be, annál nagyobb a nyomás a nőkön | 2024-09-27 09:40

Profession.hu: A munkakeresők vágynak a visszajelzésre jelentkezés után | 2024-09-23 11:02

Profession.hu: Ezért lesz elegük a munkát keresőknek a felvételi folyamatból | 2024-09-23 10:34

Profession.hu: A mérnöki és a pénzügyi területekre keresik a legtöbb frissdiplomást a cégek | 2024-09-19 10:58

Profession.hu: Távolodni kezdett egymástól a cégek és a munkavállalók home office-víziója | 2024-08-23 11:54

Profession.hu: A fiataloknak fontosabb az állásuk biztonsága, mint a fizetésük mértéke | 2024-08-23 10:36

budapestallas.hu: Így legyél sikeres az állásinterjún - tippek álláskeresőknek! | 2024-08-15 11:07

Profession.hu: Félreértik egymás elvárásait a pályakezdők és a munkáltatók | 2024-08-14 10:46

Borsodi Sörgyár: Kiváló elismerést érő munkahelyi gyakorlatok a Borsodi Sörgyárnál | 2024-06-25 09:29

MasterCard: Márkus Gergely lett a Mastercard magyarországi és szlovéniai igazgatója | 2024-04-03 12:59

Profession.hu: A nők közel fele nem tér vissza az eredeti munkahelyére a szülési szabadságot követően | 2024-03-27 11:03

Katkics Attila: Egyre több vállalatnál döntenek a home office megszüntetése mellett | 2024-03-22 12:19

eMag: Új Marketplace-vezető az eMAG Magyarországnál | 2024-03-21 11:20

Szemléletváltó program: A magyar vállalkozónők kevésbé ambiciózusak, mint férfi társaik | 2024-03-14 10:50

1 | 2 | 3 | következő »

Megvannak „Az Év Honlapja” 2025 díjazottjai!

Monoblokkos wc: higiénia és modern dizájn a fürdőszobában (x)

Az elektromos autók otthoni töltési lehetőségei (x)

Alpesi sportok határtalan világa (x)

Miért van szükséged speciális landing oldalra?

TÖLTSE FEL!
Küldjön nekünk Ön is sajtóközleményeket, melyeket ellenőrzés után ingyenesen megjelenítünk! A feltöltéshez regisztráció szükséges, ami szintén ingyenes!