|
|
SAJTÓKÖZLEMÉNYEK | Karrier | Változások a BDO Magyarország vezetésében
KARRIER
![]()
BDO: Változások a BDO Magyarország vezetésében
2020-02-27 11:04 | Target Communications
A 2020-24-es időszakra kidolgozott cégstratégia mentén a BDO Magyarország üzlettársai módosított felsővezetői modellt is bevezettek. Ennek keretében Gerendy Zoltán ügyvezető partner mellett a cégcsoport vezetését a továbbiakban Orbók Ilona, Gaál Edmond és Kékesi Péter látják el. Az elmúlt évben - a nemzetközi BDO cégcsoport iránymutatásaival összhangban - a BDO Magyarország cégcsoport is elkészítette a 2020-24-es időszakra vonatkozó stratégiai tervét. Ez az időszak várhatóan jelentős technológiai és szolgáltatásbeli változásokat eredményez majd a könyvvizsgáló cégcsoportok életében. A fenti kihívásoknak való sikeres megfelelés a BDO-n belül is fokozott vezetői elköteleződést és közreműködést kíván meg a napi feladatok végrehajtása mellett, ezért a BDO Magyarország üzlettársai tavaly decemberben egy módosított felsővezetői modellt is kialakítottak. Ennek keretén belül kivált az aktív cégcsoportvezetésből Jamniczky Andrea, a HR üzletág vezetője, Baumgartner Ferenc, szenior könyvvizsgáló és Hajnal Péter, a könyvelési és bérszámfejtési üzletág vezetője. A BDO Magyarország új cégcsoportvezetői Orbók Ilona, a adótanácsadói üzletág vezetője, valamint Gaál Edmond és Kékesi Péter, a könyvvizsgálat üzletág vezetői lettek. Gerendy Zoltán, aki a BDO hálózatában immár 30 év vezetői tapasztalatot halmozott fel, továbbra is ellátja a BDO Magyarország cégcsoport vezető partneri és általános cégcsoport ügyvezetői feladatait. "Meggyőződésem, hogy a szakterületeiken már kimagasló eredményeket elért új vezetőink a legfelsőbb szinten is tovább fogják erősíteni a BDO Magyarország cégcsoport szolgáltatási színvonalát és ügyfeleink legmagasabb szintű kiszolgálását a hazai és nemzetközi piacokon egyaránt - jelentette ki Gerendy Zoltán ügyvezető partner. - A legnagyobb magyar tulajdonú, de nemzetközi hátterű könyvvizsgáló cégcsoportként 2019-ben is kétszámjegyű árbevétel-növekedést értünk el. Ez önmagában mutatja cégcsoportunk dinamikáját és piaci jelenlétének erejét, amelynek további erősítésére új felsővezetői csapatunk kiválóan felkészült." ![]() ![]()
TOVÁBBI ANYAGOK EBBŐL A KATEGÓRIÁBÓL
![]()
|
![]() ![]()
Internet |
Légi ipar |
Gazdasági Jog |
Karrier |
Gyógyszeripar |
Hirdető/márka |
Ügynökség |
Kutatás |
Mobil |
E-biznisz |
Kereskedelem |
Logisztika |
DM/Promóció |
Design |
Rendezvény |
Felelősség |
PR |
Pénzügy |
Konferencia |
Kultúra |
Oktatás |
Pályázati projekt |
Üzlet |
Környezet |
Támogatás |
Digitalizáció |
Energia |
Technológia |
Statisztika |
Építőipar |
Élelmiszeripar |
Mezőgazdaság |
Ingatlan |
Egyéb |
Outdoor/indoor |
Idegenforgalom |
Szponzoráció |
Média |
Járműipar |
Tőzsde |
![]()
TÖLTSE FEL!
Küldjön nekünk Ön is sajtóközleményeket, melyeket ellenőrzés után ingyenesen megjelenítünk! A feltöltéshez regisztráció szükséges, ami szintén ingyenes! ![]() ![]() ![]()
karácsony | Varnus Xaver | kutyák | fémipar | pezsgő | telefontok | Okostelefon | álláskeresés | menstruáció | étterem | társ | fenntartható önkormányzat | tudás | Virsli | lemezhajlítás | macskák | Rhoda Scott | Auchan | táp | CV | Magyar Vöröskereszt | Iskolaszer | K&H | Játék
![]() |
PARTNEREINK
|