Az egészségügy és a gyógyszeripar területén működő Merck útjára indította a Schneider Electric Energy University programot, amelynek keretében világszerte energiahatékonysági képzésben részesíti alkalmazottait.

A SEEU egy több mint 350 kurzust kínáló ingyenes online program, amely termékfüggetlen információkkal nyújt iránymutatást a szervezetek energiahatékonyságának növeléséhez - olvasható a Schneider Electric közleményében.

Az Energy University oktatási platformján belül a Schneider Electric négy különböző fejlesztési programot alakított ki a Merck számára, amelyek más-más kurzusokat kínálnak a dolgozók különböző csoportjainak: az Alapképzés a GENIUS-csoportvezetők alapozó programja, amellyel azonosíthatják az energia hatékonyabb felhasználásának lehetőségeit, a Speciális képzés részletesebben ismerteti az energiamenedzsmentet, az energiarendszereket és a berendezések alapelveit a GENIUS-csoportvezetőkkel, létesítményvezetőkkel, műszaki igazgatókkal, a telephelyek közműszolgáltatóival és a karbantartó személyzettel, a Telephelyek energiacsoport-tagjainak képzése pedig egy bevezető kurzus, amelyet olyanok számára alakítottak ki, akik szeretnének többet megtudni az energiahatékonysági szabványokról. A Kincsvadászat résztvevői képzés biztosítja az alapokat ahhoz, hogy az alkalmazottak felismerjék az energiahatékonysági lehetőségeket, felmérhessék a pazarlás mértékét, és kiszámolhassák az elérhető megtakarításokat. A képzés három napon át, különféle részlegekből szerveződő csapatok részvételével zajlik, világszerte már tíz létesítményben rendezték meg. Segítségével a Merck több mint 27 millió dollár megtakarítást, valamint az üvegházhatású gázok kibocsátásának 88 000 tonnával való csökkentését érte el.

A testre szabott fejlesztési programok révén a GENIUS-csoportvezetők olyan energiahatékonysági stratégiákat fejleszthetnek ki és vezethetnek be, amelyek csökkentik az adott épületek vagy létesítmények energiafelhasználását és károsanyag-kibocsátását. Minden telephelyet egy Energy Champion (energiabajnok) képviseli, aki az energiahatékonyságot javító megoldások megtalálásában és megvalósításában vezeti a több részleget felölelő csapatot. Az Energy University program arra is lehetőséget teremt az alkalmazottaknak, hogy megszerezzék az Institute of Energy Professionals által kiadott, az iparágon belül elismert Professional Energy Manager (PEM) tanúsítványt.

"Először belső eszközként alkalmazzuk majd a programot a GENIUS csoportjai számára, melynek célja, hogy a képzésben részt vevő alkalmazottak körültekintőbb döntéseket tudjanak hozni az energiahatékonyság terén. Az online képzések segítségével 70 ezer munkatársunk több mint 30 százaékos energiamegtakarítást érhet el a telephelyeinken, a létesítményeinkben, vagy akár saját otthonaikban" - mondta Tom Pagliuco, a Merck Global Energy & Sustainability Center of Excellence (globális energetikai és fenntarthatósági központ) igazgatója.

"A szervezetek energiafogyasztása és -költségei a munkatársakra támaszkodva csökkenthetők a leghatékonyabban. Energy University programunk biztosítja a szükséges eszközöket, amelyekkel a vállalatok bármely iparágban hatékonyan fejleszthetik az alkalmazottak fenntarthatósági ismereteit és készségeit, ami nemcsak környezetvédelmi előnyökkel, hanem jobb pénzügyi eredményekkel is jár a szervezetek számára" - hangúlyozta ki David Reed, a Schneider Electric építőipari üzletágának energiaszolgáltatásokért felelős igazgatója.