A személyes energiagazdálkodás mindenki számára különösen aktuális a tavasz közeledtével.

Márciusi szakmai fórumán a Noble Manhattan Budai Coaching Támogató Csoport a hazai vezetők körében végzett átfogó kutatás eredményei, az új szemlélet és az alkalmazható technikák mellett egy izgalmas színházi műfajt is bemutat: a playback improvizációt. A coaching népszerűsítése érdekében tavaly indult nonprofit kezdeményezés célja a fejlődés iránt érdeklődő, pozitív gondolkodású emberekből álló közösség kialakítása; az önmagukat, saját útjukat keresők szakértő támogatása havonta rendezett klubestek keretében.

Vajon hogyan gazdálkodnak személyes energiájukkal a hazai vállalatvezetők? Hogyan kezelhetjük saját energiaszintünket? Tudunk-e hatással lenni az elfáradásra, a motivációvesztésre? Hogyan segíthet a szervezetfejlesztési folyamatokban, az önismereti munkában a személyes élmények felidézése és újrajátszása? - Ezekre a kérdésekre ad választ a Noble Manhattan Budai Coaching Támogató Csoport márciusi coaching fóruma.

A nonprofit kezdeményezés célja a fejlődés iránt érdeklődő, pozitív gondolkodású emberekből álló közösség kialakítása; az önmagukat, saját útjukat keresők szakértő támogatása havonta rendezett klubestek keretében. Jövő hétfőn, március 11-én a MOM Művelődési Központban kerül megrendezésre a következő szakmai rendezvény, melynek vendége lesz Fehérváriné Mosonyi Judit, a Gordius Csoport Kft. ügyvezetője, aki "Energia-gazdálkodj okosan! - A személyes energiagazdálkodás" címmel tart előadást, melyben beszámol a hazai vállalatvezetők körében végzett átfogó kutatás eredményeiről. Az Áttűnések Improvizációs Színház társulata az előadást követően playback improvizáció formájában jeleníti meg a résztvevők élményeit a személyes energiagazdálkodással kapcsolatban.

Ezután minden résztvevő személyes coachingbeszélgetésen vagy csoportos szakmai tapasztalatcserén vehet részt. A szervezők a szakma legjobb coach-ait hívják meg annak érdekében, hogy ők egyéni és csoportos coaching formájában ízelítőt adhassanak tevékenységükből a vállalati szféra képviselőinek, akik ilyen módon személyesen szereznek benyomást napjaink legeredményesebb vezetőfejlesztési módszeréről. "A klubestek második óráját minden szakmabelinek felajánljuk kapcsolatépítésre, s egyúttal megteremtjük az üzleti szektor résztvevőinek is az első személyes találkozás lehetőségét a 21. század vezetői támogató módszerével. Nagy örömünkre szolgál, hogy a coachok és a vállalati szakemberek is pozitívan fogadták kezdeményezésünket, és sikerül megvalósítanunk eredeti szándékunkat: valódi fórumot alakítunk ki a fejlődés, fejlesztés iránt érdeklődők közötti párbeszéd elősegítésére. Ez megerősít bennünket abban a hitünkben, hogy hazánkban is egyre nagyobb érdeklődés mutatkozik a coaching mint a személyes és szervezeti fejlődést támogató tevékenység iránt" - nyilatkozta Szabados Andrea üzleti coach, a Noble Manhattan Budai Coaching Támogató Csoportjának elnöke. A budai coaching klubestek küldetését így foglalta össze: "A Csoport vezetőjeként meggyőződésem, hogy a coaching értékteremtő szellemiségének köszönhetően a közösség minden tagja fejlődik a fórumainkon való részvétellel. Célunk, hogy a klubesteket követően a résztvevők tapasztalatokkal és kapcsolatokkal gazdagabban térjenek vissza mindennapi munkájukba, életükbe."