Az Önkéntes Központ Alapítvány (ÖKA) 2011-ben is elismerésben részesítette az ország legkiemelkedőbb teljesítményt nyújtó önkénteseit.

A pályázat idén is "Az év vállalati önkéntes programja"-díj két évvel ezelőtti nyertese, a Budapest Bank támogatásával valósult meg. A díjakat ünnepélyes keretek között adták át a szakmai zsűri által kiválasztott magánszemélynek, civil szervezetnek és vállalatnak, és kiosztották a szintén a pályázat keretében meghirdetett Budapest Bank Esélyegyenlőségért-különdíjat is.

A Millenáris Fogadóban megrendezett díjátadó esten F. Tóth András, az Önkéntes Központ Alapítvány ügyvezetője elmondta: "Az önkéntes segítségnyújtás szervezett formája egyre több embert mozgat meg Magyarországon, ezt bizonyította többek között az Önkéntesség Európai Éve programjai iránti fokozott érdeklődés is. A társadalmi felelősségvállalás jelentőségét egyre többen ismerik fel hazánkban is, hiszen évről-évre számos vállalat és magánszemély csatlakozik olyan programokhoz, amelyek által szűkebb, illetve tágabb környezetének segíthetnek."

A hattagú zsűri közel 60 pályázatból választotta ki a nyerteseket: a pályázati anyagok bírálata során többek között fontos szempont volt, hogy milyen hatást ért el az adott program, vagy a magánszemélyeknek szóló kategóriák esetében az önkéntes tevékenysége, de az eredmények mellett a társadalmi felelősségvállalás iránti elköteleződés mértékét is figyelembe vették a zsűritagok. "Az Év Önkéntese" Cseh Balázs, a Magyar Élelmiszerbank Egyesület önkéntese lett, míg "Az Év Önkéntes Programja"-díjat a civil szervezeteknek szóló kategóriában a KÖZ-Pont Ifjúsági Egyesületnek, a vállalatoknak szóló kategóriában pedig a Coca-Cola HBC Magyarország Kft-nek ítélte oda a zsűri. A Budapest Bank idén is külön elismerésben részesítette azt az önkéntest, aki a legtöbbet tette az esélyegyenlőségért önkéntes munkája során: a Budapest Bank Esélyegyenlőségért-különdíját Lakatos Györgyi, az Uccu Roma Informális Oktatási Alapítvány önkéntese vehetett át.

"Az önkéntesség és esélyegyenlőség kiemelt jelentőséggel bír a Budapest Bank CSR stratégiájában. Bízunk benne, hogy az "Önkéntességért Díj 2011" pályázat támogatása révén - és ennek részeként a Budapest Bank Esélyegyenlőségért-különdíjával - is hozzájárulhatunk ahhoz, hogy egyre többen felismerjék az önkéntes segítségnyújtás szerepét a mindennapokban, és mind többen vállalnak majd szerepet abban, hogy a rendelkezésre álló eszközökkel támogassák a rászorulókat" - mondta el Rolek Ferenc, a Budapest Bank vezérigazgató-helyettese.